Est-il intéressant de se lancer dans le portage salarial quand on débute ?

Légalement reconnu depuis 2008, le portage salarial est une pratique de plus en plus répandue qui implique une relation contractuelle entre une entreprise, un salarié porté et une société de portage. Cela présente de nombreux avantages pour le consultant, mais également pour son employeur. Qu’en est-il alors lorsque l’on débute sur le plan professionnel ? Découvrez ce qu’il faut savoir …

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